سامسنگ صرف هڪ ڪمپني ناهي جيڪا مصنوعات ٺاهي ٿي. وقت بوقت، ڪمپني اسان جي زندگين سان لاڳاپيل دلچسپ سروي ڪري ٿي ۽ ٽيڪنالاجي اسان جي زندگين کي ڪيئن متاثر ڪري ٿي. هن تازو ڪيو سروي، جنهن ۾ هن 4 ۽ 500 سالن جي وچ ۾ يورپ جي 18 انتظامي ڪارڪنن کان پڇيو ته ڇا اهي پنهنجي ڪم ۽ ذاتي زندگين کي گڏ ڪن ٿا، يا ڇا انهن جي زندگين ۾ ترتيب آهي. سروي جي نتيجن جي نشاندهي ڪئي وئي ته سڀني جوابدارن جو 34/3 انهن جي ذاتي ۽ ڪم جي سرگرمين کي گڏ ڪن ٿا.
سروي ۾ انڪشاف ٿيو آهي ته 75 سيڪڙو جواب ڏيڻ وارا پنهنجا، پرائيويٽ معاملا ڪم جي ڪلاڪن دوران ڊيل ڪندا آهن ۽ متضاد طور تي، 77 سيڪڙو ماڻهو ڪم جي ڪلاڪن کان پوءِ ئي ڪم ڪندا آهن، يعني گهر وڃڻ کان پوءِ. سڀني جوابدارن جي 38 سيڪڙو جي مطابق، ڪم ۽ ذاتي سرگرمين کي گڏ ڪرڻ هڪ اهڙي شيءِ آهي جيڪا انهن کي هڪ ئي وقت وڌيڪ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿي، ان جي ڀيٽ ۾ جيڪڏهن اهي الڳ الڳ ڪيا ويا آهن، ۽ هڪ تبديلي لاءِ، 36 سيڪڙو جواب ڏيڻ وارن جو چوڻ آهي ته ذاتي ۽ ڪم جي زندگيءَ کي گڏ ڪرڻ. هڪ ڊوائيس انهن جي پيداوار وڌائي ٿو. آخرڪار، 32٪ چون ٿا ته ڪم ۽ ذاتي زندگي کي گڏ ڪرڻ انهن کي ڪم جي دٻاء کي گهٽائڻ ۾ مدد ڪري ٿو ۽ انهن کي پنهنجي ذاتي زندگي کي بهتر طور تي منظم ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. مطالعي ۾ ان دلچسپ حقيقت جي نشاندهي پڻ ڪئي وئي آهي ته ڪيتريون ئي ڪمپنيون ماڻهو آهن جيڪي انٽرنيٽ سان ڪم ڪرڻ جي ضابطن کي نظرانداز ڪرڻ جي قابل آهن ۽ اهڙيء طرح، مثال طور، سوشل نيٽ ورڪ تائين رسائي حاصل ڪرڻ جي قابل آهن، جيتوڻيڪ اهي ويب سائيٽون عام طور تي بند ٿيل آهن.
