تازن هفتن ۾، سامسنگ پنهنجي سموري حڪمت عملي کي مڪمل طور تي تبديل ڪرڻ ۽ ان جي ڪارپوريٽ انتظامي جوڙجڪ کي تبديل ڪرڻ جو فيصلو ڪيو آهي. سمجھڻ سان، ڪمپني جي حصص ھن حرڪت تي رد عمل ڪيو، جيڪو ھاڻي مٿي چڙھي ويو. سامسنگ پنهنجي ملازمن لاءِ نام نهاد حوصلي جي شرح گهٽائي، 50 سيڪڙو کان مڪمل 17 سيڪڙو تائين. اهي سڀ سخت قدم ناڪامي جي بنياد تي کنيا ويا Galaxy نوٽ 7، جنهن تي ڪمپني کي ڪيترائي بلين ڊالر وڃائي ڇڏيو.
گذريل ڇهن سالن کان، موبائل وشال جي ملازمن کي 50 سيڪڙو تائين بونس مليا آهن، جيڪو هاڻي ختم ٿي چڪو آهي، گهٽ ۾ گهٽ هينئر تائين. سامسنگ خاص طور تي ايندڙ سال تي ڌيان ڏيڻ چاهي ٿو، جتي اهو 2013 جي سڀ کان ڪامياب سيلز تي تعمير ڪرڻ چاهي ٿو. ان وقت، اهو هڪ ناقابل اعتماد 31 بلين ڊالر ڪمائڻ ۾ ڪامياب ٿي ويو، ۽ اهو صرف وڪرو مان آهي. Galaxy S4. تجزيه نگارن موجب، ڪمپني گهٽ ۾ گهٽ 25 بلين ڊالر ڪمائيندي.
سان تعاون Applem، جنهن کي سامسنگ پنهنجي AMOLED ڊسپلي فراهم ڪندو، جنهن مان اهو 100 ملين يونٽ پيدا ڪندو.
ذريعو: سيڙپڪار
